卓越团队领导力训练营

原实战课程介绍（如有需求，网上报名联系） 
	关键词:领导力,领导艺术,卓越团队,团队建设,潜能激发,感恩教育,沟通技巧,管理技巧,管理能力提升,团队沟通,凝聚力,执行力,信任,责任心,心态调整
课程背景:
您的团队管理中,对于以下的现象有几点是相似的?——
★ 您的企业越大,人才越多,而您却越来越感觉心身疲惫?
★ 执行力差,或执行的结果不是您想要的?
★ 团队凝聚力差?人心浮躁、小帮派多?相互扯皮、做事不认真?无法把企业做强做大?
★ 员工没有危机感?士气低落?沟通不畅?人心涣散?
★ 团队成员在抱怨,找借口,推卸责任,工作效率低?
★ 团队成员缺乏对未来的竞争意识、缺乏自信,工作绩效难以快速提升?
★ 团队成员缺乏激情、做事不积极主动、责任心不强?
★ 人才流失率较大,员工对企业的忠诚度不高?
★ 团队成员能力欠缺,可是进行了技能知识的培训后,又可能是为他人做嫁衣……
    
    人人都知道团结就是力量、全世界都在讲团队合作、提高团队凝聚力。如何去建立和管理一支有高度凝聚力和高绩效的团队,让我们在2天1夜的团队领导力里寻找答案。

课程目标:
    本体验课程,将快速帮助您打造一个高效、团结、互爱、充满感恩文化的企业群体,让每位成员在团队中发挥自己的长处及创造更多的优势,使团队成员:
● 更积极主动,更自觉——不找借口,找方法,更有责任感
● 执行力更强,沟通更到位——心态调整后人为的障碍没有了,学会100%沟通
● 更能与企业保持一致——潜能激发、学会调整自己、顾全大局、与企业共赢
● 绩效得以突破——更容易接受目标设定、结果导向、优胜劣汰的执行文化
● 更爱惜企业团队——学会感恩惜福,真诚沟通,活在当下,爱心奉献
● 培训现场立即提升责任心、执行力、沟通力、影响力……

课程大纲:
1、
核心聚焦:团队成败的关键素质之一:高信任度的团队潜力无限
训练目的:信任是一切团队成员之间良好关系的开始; 
2、
核心聚焦:团队成败的关键素质之二:停止抱怨、坚定选择
训练目的:一切行为都与自己的选择有关、为自己的选择负责任
3、
核心聚焦:团队成败的关键素质之三:团队成员员工100%负责任
训练目的:激醒责任良知,解决实际问题。团队成败,责任在我。
4、
核心聚焦:团队成败的关键素质之四:协作共赢才是真正的赢
训练目的:让团队赢自己才能赢,让客户赢自己才能赢
5、
核心聚焦:团队成败的关键素质之五:沟通到位,工作才到位
训练目的:破解80%以上管理问题的症结
6、
核心聚焦:团队高绩效的根本:员工的心智模式
训练目的:用爱的心智力量化解一切难题
7、
核心聚焦:团队高绩效的保障:员工的专业素质与综合素质
训练目的:激励员工以工作为导向自觉提升自己的素质
8、
核心聚焦:改变不良习惯的法宝---以人为镜可知得失
训练目的:给团队成员每人一面看清自己真相的镜子
9、
核心聚焦:企业高绩效的源泉---员工的创造性
训练目的:让学员认识到---承诺带来成果,方法远比困难多

10、
核心聚焦:团队关键竞争力的基础之一:危机感、学习力
训练目的:不断学习和成长,营造危机意识和学习团队
11、
核心聚焦:团队关键竞争力的基础之二:每个成员振翅高飞
训练目的:团队成员互相支持,面对挑战

12、
核心聚焦:企业关键竞争力基础之三:忠诚与贡献
训练目的:让学员思考并承诺:我如何为企业团队奉献更多?
体验活动: 感恩的心

适合对象:
企业副总、各部门经理、主管、各级中层管理人员、新晋升的、专业人才转型管理人才的、欲进一步提高管理绩效的、晋升到高层管理的,储备管理人才追求个人快速成长的,以及期望创建高绩效卓越团队的企业及团体;团队训练师,涉及专业领域主要包括:团队建设、员工激励、巅峰销售、优秀服务、经理人领导力、企业培训师、个人潜能、人力资源,以及企业文化塑造、人生心灵修炼等项目体系。
授课方式: 专题讲授、游戏互动、现场训练、课后辅导等方式相结合。

主讲老师简介:
东方红老师: 
毕业于中国科技大学工商管理学院
国家劳动部认证培训师
邦元管理培训学院院长
广州邦元管理顾问有限公司总经理兼首席培训师
中国一个将孔子思想成功导入体验式培训的资深教练
1998年接受马来亚西国际教练的OMC归零突破及TA沟通分析培训,成为首批入室弟子;多次接受香港外展训练学校国际Outward Bound外展教练训练、新加坡培训咨询顾问TOT培训……;成功开发《体验式培训师训练营(ETCT)》《卓越团队领导力》等专业高端课程,多年来,培养了众多优秀的培训师,对培训行业的发展产生了深远的影响,在业界形成良好的口碑!
授课经验:
十二年的成人教学生涯中,曾接受过东方红老师指导与影响的学员达100,000名以上,曾服务的企业均给予了高度的认同与客观评价……
东方红老师理论功底扎实,擅长课程设计和员工教练辅导,在培训领域拥有十二年的工作经验,在体验式培训,企业文化建设、人力资源管理开发、中高层管理人员领导能力、营销技巧、客户服务及企业高效团队建设等拥有丰富的咨询和培训经验。
自开发及主讲课程:
体验式教练培训营(ETCT),中高层管理能力拓展训练营,新员工融入拓展,销售人员潜能训练,心态调整等课程。


盛强老师:
     毕业于中山大学人力资源管理专业,毕业后在某管理顾问有限公司从基层做起,经历了一个顾问公司兴衰成败全过程和大部分工作岗位,十年磨一剑,盛强老师已经成长为一名业界公认的值得信赖的培训师。自信可以协助企业和个人得到更快的成长。